LOWONGAN KERJA BUMN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur Officer Development Program (ODP).

1.      KUALIFIKASI :

1. WNI : Pria / Wanita, usia max. 26 tahun (belum berusia ke-27 per tanggal 31 Desember 2011)
2. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
3. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
4. Pendidikan S1/S2  dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :

d.1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, Manajemen dan Studi Pembangunan)

d.2. Hukum (Perdata dan Pidana)

5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
7. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
8. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
10. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
11. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orangtua/adik orangtua/kemenakan/ipar)

2.      TATA CARA PENDAFTARAN :

a.       Melakukan registrasi secara Online  pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )

b.       Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi, kecuali untuk permintaan data foto tidak perlu dilampirkan/di-upload.

c.       Registrasi Online dimulai tanggal 12 s.d. 25 Desember 2011 pukul 18.00 WIB

3.      INFORMASI LAIN :

a.       Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.

b.       Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta,  10 Desember 2011

HUMAN CAPITAL DIVISION

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

[Selengkapnya klik di sini] 

 Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas