Lowongan Kerja PJB tahun 2012

PJB Services adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik, membuka kesempatan bagi putra-putri Indonesia dengan pendidikan terakhir Diploma III (Non kependidikan) dan SARJANA (non Kependidikan) yang menyukai tantangan, mau bekerja keras serta bersedia ditempatkan di seluruh area/proyek kerja PT PJB Services untuk bergabung bersama kami sebagai tenaga kerja teknik dan non teknik

A. PERSYARATAN AKADEMIS

Lulusan Diploma III

Posisi Jabatan : Teknisi , Operator dan Staf Non Teknik
    Kode Jabatan : DTO
    Program Studi :
1. Teknik Mesin
2. Teknik Elektro/Listrik/Arus kuat
3. Teknik Elektronika /Arus lemah
4. Teknik Kimia
5. Teknik Industri

• IPK : minimal 2.75   
• Usia : Maks. 27 tahun (kelahiran 1985 atau sesudahnya)
• Jenis kelamin : Laki-laki

Lulusan Sarjana (S1)

Posisi Jabatan : Staf Non Teknik
    Kode Jabatan : SNT
    Program Studi :
1. Tenik Industri
2. Teknik Informatika
3. Ekonomi : Akuntansi dan Studi Pembangunan
4. Hukum
5. Psikologi

• Usia : Maks. 30 tahun (kelahiran 1982 atau sesudahnya)
• Jenis kelamin : Laki-laki / perempuan

Dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan Internet.

B. PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Sehat jasmani dan rohani, tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki-laki dan 155 cm untuk Perempuan dengan berat badan proporsional.
2. Tidak bertato dan tidak bertindik.
3. Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
4. Tidak buta warna
5. Tidak Tuna fisik (tidak mengganggu pelaksanaan tugasnya)
6. BEBAS NARKOBA
7. Belum menikah (D3), DIUTAMAKAN belum menikah (S1)
8. Mengirimkan berkas lamaran yang terdiri atas :

a. Pasfoto berwarna 4x6 sebanyak 3 (tiga) lembar
b. Copy Kartu Tanda Penduduk
c. Surat lamaran menjadi tenaga kerja teknik/ non teknik yang ditujukan :
d. Tim Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik / Non Teknik PT PJB Services.
e. Daftar Riwayat Hidup
f. Copy Ijazah dan transkrip Terakhir yang telah dilegalisir
g. Copy Akte kelahiran
h. Copy Kartu Keluarga
i. Surat Pernyataan bermeterai Rp.6000,- yang berisi :

- Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB Services dan mematuhi semua aturan yang berlaku di PT PJB Services.
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
- Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
- Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat - mengikat/ikatan dinas.
- Kesanggupan untuk tidak menikah selama proses seleksi dan pendidikan berlangsung.
- Tidak akan menuntut  untuk diangkat menjadi karyawan apabila pada saat mengikuti program pendidikan dinyatakan tidak lulus

j.Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran dan sudah dilegalisir8. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop coklat dengan susunan sesuai urutan diatas.

9. Mencantumkan Kode Jabatan pada pojok kiri atas amplop surat lamaran. [Selengkapnya klik di sini]     Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas 

Lowongan kerja Bank Indonesia Tahun 2012

 

Bank Indonesia Karir September 2012 untuk Posisi Asisten Satpam

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia pada Posisi Asisten Satpam

Bank Indonesia yang merupakan Bank Sentral Republik Indonesia saat ini membuka peluang berkarir kepada putra terbaik yang berintegritas serta berkompetensi untuk posisi kerja sebagaimana dijelaskan di bawah ini :

Asisten Satpam

Tugas :

Melakukan pengamanan personil dan materiil, melakukan pengawasan, serta menciptakan ketertiban dan ketentraman lingkungan kerja. 

Area Tempat Lowongan Jabatan :

1. BANDUNG
2. TASIKMALAYA
3. CIREBON
4. SERANG
5. BANJARMASIN
6. PONTIANAK
7. SAMARINDA
8. BALIKPAPAN
9. PALANGKARAYA
10. SAMPIT
11. DENPASAR
12. MATARAM
13. MEDAN
14. LHOKSEUMAWE
15. BANDA ACEH
16. SIBOLGA
17. PEMATANG SIANTAR
18. MAKASSAR
19. JAYAPURA
20. MANADO
21. PALU
22. KENDARI
23. AMBON
24. TERNATE
25. GORONTALO
26. PADANG
27. PEKANBARU
28. JAMBI
29. BATAM
30. PALEMBANG
31. BANDAR LAMPUNG
32. BENGKULU
33. SURABAYA
34. JEMBER
35. KEDIRI
36. MALANG
37. SEMARANG
38. SOLO
39. YOGYAKARTA
40. PURWOKERTO
41. TEGAL

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia, Pria.
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 23 tahun pada tanggal 16 September 2012.
• Pendidikan Formal minimal lulusan SLTA/ sederajat dan maksimal D2/ sederajat.
• Memiliki nilai rata-rata UN minimal 6 untuk lulusan SLTA/ sederajat; IPK minimal 2,75 untuk lulusan D1/ D2/ sederajat.
• Tinggi badan minimal 167 cm dengan berat badan proporsional.
• Sehat secara fisik dan mental, diantaranya tidak buta warna dan tidak memiliki gangguan penglihatan (tidak menggunakan kaca mata/ contact lens).
• Tidak pernah menjalani hukuman pidana atau terlibat perkara kriminal.
• Tidak mempunyai saudara kandung dan atau istri yang bekerja sebagai Pegawai atau calon Pegawai di Bank Indonesia.
• Diutamakan bertempat tinggal sesuai dengan wilayah Kantor Perwakilan Bank Indonesia yang dilamar.

[Selengkapnya Klik di sini]

 Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas

Lowongan kerja BUMN Pramugara Garuda Indonesia Tahun 2012

[Selengkapnya klik di sini]


Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas

Lowongan Kerja Bank Pundi tahun 2012

 

 

 

 

 

 

Bank Pundi mengundang Anda untuk mengikuti seleksi kerja, dengan rincian sebagai berikut :
 

Account Officer (AO)
Syarat :

• Berpengalaman di kredit mikro.
• Pendidikan min D3, diutamakan Usia Maks 35 tahun.
• Pengalaman bekerja min 2 tahun sebagai Sales kredit bank/ pembiayaan dan kebijakan kredit.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan.
• Memiliki kemampuan Networking yang Luas/ Data Base khusus Micro.
• Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
• Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel).
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan sistem target.
• Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

Team Leader Lending (TLL)

Syarat :

• Berpengalaman di kredit mikro.
• Pendidikan min D3, diutamakan Usia Max 35 Thn
• Pengalaman bekerja min 4 tahun sebagai Sales kredit bank/ pembiayaan dan kebijakan kredit
• Memahami dan menguasai proses legalitas kredit.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan
• Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
• Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel)
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan sistem target
• Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

Funding Officer (FO)
Syarat :

• Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan.
• Usia Maksimum 35 Tahun.
• Berpenampilan menarik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel).
• Pengalaman 1-2 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank.
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan sistem target
  

Senior Funding Officer (SFO)
Syarat : 

• Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan.
• Usia Maksimum 35 Tahun.
• Berpenampilan menarik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel).
• Pengalaman 2-3 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank.
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan sistem target

Pundi Management Trainee (PMT)
Syarat :

• Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 25 tahun.
• Fresh Graduate.
• Diutamakan dari Universitas terkemuka.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
• Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel).
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan sistem target
• Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

Keuntungan yang Ditawarkan : 

1. Status kepegawaian adalah Pegawai Tetap.
2. Jenjang karir yang jelas dan terbuka untuk jangka panjang.
3. Pelatihan kerja yang berkesinambungan.
4. Mendapatkan fasilitas Asuransi Kesehatan.untuk diri sendiri dan keluarga, baik rawat jalan maupun rawat inap
5. Berhak mendapatkan berbagai macam insentif yang menarik

Lokasi Penempatan Kerja : 

• Semarang : (KCU Sudirman, KCP Pati, KCP Kudus, KCP Kendal, KCP Ungaran, KCP MT.Haryono, KCP Peterongan)
• Solo : (KCU Sutan Syahrir, KCP Kartosuro, KCP Palur, KCP Wonogiri, KCP Klaten, KCP Sragen, KCP Boyolali)
• Yogyakarta : (KCU Adi Sucipto, KCP Purworejo, KCP Parang Tritis, KCP Sleman, KCP Bringharjo, KCP Wonosobo, KCP Magelang)
• Tegal : (KCU Tegal, KCP Pekalongan, KCP Pemalang, KCP Bumiayu, KCP Batang, KCP Brebes)

Silakan kirimkan surat lamaran lengkap beserta pas foto terbaru Anda ke manajemen Bank Pundi Indonesia dengan juga mencantumkan Kode Posisi yang Anda minati melalui email (ukuran file maksimal yang diperbolehkan 1,5 MB) ke alamat :
 

Jalan Jend. Sudirman No. 301 - Semarang. Email : hcbankpundijateng@yahoo.co.id.

Lowonagan Kerja BUMN Lembaga Penjamin Simpanan Tahun 2012

 

BUMN Lembaga Penjamin Simpanan atau LPS merupakan suatu institusi independen yang berfungsi sangat vital dalam memelihara stabilitas sistem perbankan nasional. 

Guna meningkatkan kinerja organisasi, Lembaga Penjamin Simpanan saat ini membuka kesempatan berkarir bagi kandidat berkualitas, kredibel, akuntabel serta mempunyai integritas dan komitmen kerja tinggi untuk diposisikan sebagai :

Penyusunan dan Pengendalian Anggaran 

Jatah Posisi yang Tersedia : 1 kandidat
 

Tanggung Jawab : Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi yang diperlukan untuk keperluan penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) LPS

Fungsi Pokok :

1. Penyusunan dan Pengendalian Anggaran : Mengumpulkan bahan RKAT, kompilasi, menyusun RKAT, dan melakukan proses persetujuan dan pengendalian anggaran.
2. Pengembangan dan Pengelolaan SOP : Menyiapkan bahan untuk pengembangan sistem, kebijakan, dan SOP terkait penyusunan dan pengendalian anggaran.
3. Penyusunan Laporan : Menyiapkan bahan dan menyusun laporan evaluasi Rencana Kerja Anggaran Tahunan (RKAT) LPS

Akuntansi Lembaga 

Jatah Posisi yang Tersedia : 1 kandidat
 

Tanggung Jawab : Melakukan validasi masukan (input) dan keluaran (output) untuk memastikan sistem akuntansi berjalan dengan baik dan menghitung kewajiban pajak LPS sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Fungsi Pokok :

1. Perencanaan dan Pengendalian Anggaran pada Internal Subdivisi : Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen pendukung yang diperlukan untuk penyusunan konsep Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Satuan Kerja, melaksanakan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Satuan Kerja, mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen pendukung yang diperlukan untuk penyusunan konsep laporan realisasi rencana kerja dan penggunaan anggaran Satuan Kerja
2. Pengembangan dan Pengelolaan SOP Terkait dengan Akuntansi Lembaga : Melakukan validasi dan penyiapan koreksi dan rekonsiliasi yang diperlukan atas input-output sistem akuntansi, serta memberikan masukan untuk pengembangan SOP.
3. Penyusunan Laporan Menyiapkan bahan dan menyusun laporan keuangan dan perhitungan perpajakan.

Evaluasi Kinerja

Jatah Posisi yang Tersedia : 1 kandidat

Tanggung Jawab : Melakukan validasi dan analisa data untuk keperluan pelaksanaan review kinerja satuan kerja LPS.

Fungsi Pokok :

1. Penyusunan Key Performance Indicators (KPI) : Menyiapkan bahan dan menyusun KPI Lembaga dan KPI Divisi Akuntansi dan Anggaran
2. Evaluasi KPI : Mengevaluasi Pencapaian KPI Divisi dan KPI Lembaga.
3. Data Base dan Pelaporan : Menyiapkan laporan evaluasi KPI Divisi dan Lembaga serta maintaining data base

Kualifikasi :

• Umur maksimal 25 tahun
• Minimal S1 Jurusan Akuntansi (Penyusunan dan Pengendalian Anggaran, Akuntansi Lembaga, Evaluasi Kinerja), Manajemen, Ekonomi (Evaluasi Kinerja)
• Lulusan tahun 2011 hingga akhir 2012
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Mahir berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

 Silakan lakukan pelamaran Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan hingga paling lambat tanggal 2 Oktober 2012 melalui tautan ini.[Klik disini]

 Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas

Lowongan Kerja PT Bank BRI Syariah

PT Bank BRI Syariah Sebagai bank nasional berbasis syariah yang sedang berkembang, PT. Bank BRISyariah mengundang calon-calon karyawan yang dinamis dan menyukasi tantangan untuk menjadi peserta program pendidikan

SHARIA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan:

• Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka di Indonesia
• IPK minimal 2.75
• Berusia maksimal 25 tahun untuk S1 dan maksimal 28 tahun untuk S2
• Belum menikah
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
• Bersedia ditempatkan pada kantor kantor PT Bank BRISyariah di seluruh Indonesia

[Selengkapnya klik di sini] 

 Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas

LOwongan kerja BUMN PT Permodalan Madani Nasional (PNM) Tahun 2012

Permodalan Nasional Madani, sebuah BUMN menyediakan peluang karir terbarik bagi putera-puteri (NAD, Sumut, Sumbar, Riau, Jambi, Sumsel, Lampung, Jabodetabek, Banten, Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Bali, NTB, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, Malut, dan Maluku) yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk mengikuti program :

1. MARKETING TRAINING PROGRAM (MTP)
2. MARKETING UNIT (MKU)

MARKETING TRAINING PROGRAM (MTP)

Persyaratan:

• Pria/wanita, belum menikah dan usia maksimal letika mendaftar 25 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)
• Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dan orientasi pada target
• Berbadan sehat dan tidak pernah terlibat narkoba dan/atau pelanggaran hukum lainnya
• Bersedia mengikuti program pendidikan dan pelatihan di kota Medan / Jakarta / Surabaya / Makassar

MARKETING UNIT (MKU)

Persyaratan:

• Pria/wanita, usia maksimal ketika mendaftar 32 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai sales/marketing di pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, koperasi dan multi finance) dan memiliki customer base
• Menguasai bahasa dan budaya lokal / setempat
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dan orientasi pada target
• Berbadan sehat dan tidak pernah terlibat narkoba dan/atau pelanggaran hukum lainnya
• Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)

[Selengkapnya klik di sini]

 Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas

Lowongan kerja Staff Personalia BUMN PT Energy Management Indonesia (Persero) tahun 2012

PT. Energy Management Indonesia (Persero), a government enterprise which engaged in the field of conservation & energy management that was founded in 1987.
 

At every year, PT. Energy Management Indonesia (Persero) had help the government, other government institutions, and also private company in risk management activities, energy audits, commissioning testing, energy inspection and labeling, technical consultancy, energy and environmental studies.

PT. Energy Management Indonesia (Persero) is always implementing activities by trained and professional human resources in their field and supported by qualified equipment as needed. With our accumulated experience in various sectors in society and many industries added value in the implementation of our business conducted the study tasks, conservation, management and energy diversification.

At this moment, PT. Energy Management Indonesia (Persero) is looking for professional candidate to be positioned as :

Staff Personalia - Jakarta
Criterias : 

1. The candidates from Psychology/ Law/ Management educational background will be in our prioritize    
2. Understand the Law of Labour (Hukum Ketenagakerjaan) and HR Process
3. Experienced for minimum 1 year
4. Understand the usage of computer program (MS. Office)

[Selengkapnya klik di sini] 

 Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas