Sponsored Link

Rabu, 29 Februari 2012

Lowongan Kerja D3/S1 Customer service, Teller Bank Muamalat Surabaya Jawa Timur



PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk
Mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan banking staff yang akan ditempatkan di Cabang Surabaya dengan posisi :
  1. CUSTOMER SERVICE
  2. TELLER

1. CUSTOMER SERVICE :
  • Pria atau Wanita, memiliki komitmen keislaman,  berakhlaq baik dan tidak pernah melakukan perbuatan melanggar hukum
  • Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK min 3,00
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis, dan dapat mengoperasikan komputer min. MS Office
  • Berpenampilan menarik, tinggi minimal 160cm (Wanita) dan 170cm (Pria)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Diutamakan belum menikah
  • Bisa bekerja dalam team
  • Usia maks 25 tahun
  • Memiliki motivasi yang tinggi
2. TELLER :
  • Pria/Wanita, memiliki komitmen keislaman,  berakhlaq baik dan tidak pernah melakukan perbuatan melanggar hukum
  • Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK min 3,00
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis dan dapat mengoperasikan komputer min. MS Office
  • Berpenampilan menarik, tinggi minimal 160cm (wanita),170cm (pria)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Diutamakan belum menikah
  • Usia maks 25 tahun
  • Diutamakan berpengalaman
  • Memiliki motivasi yang tinggi

 Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas

Pengumuman Penerimaan Kadet AALTahun 2012

Penerimaan Kadet Akademi Angkatan Laut Tahun 2012
Program penerimaan Kadet Akademi Angkatan Laut merupakan salah satu kegiatan pembangunan kekuatan personel guna memenuhi kebutuhan perwira yang disiapkan untuk mengawaki organisasi TNI AD.
Keberhasilan pencapaian sasaran penerimaan Kadet AAL, sangat ditentukan oleh pelaksanaan kampanye/publikasi dan seleksi yang mengacu kepada ketentuan yang berlaku dalam penerimaan Perwira Prajurit Karier dan dilaksanakan secara terkoordinasi dengan orientasi untuk memperoleh calon Kadet AAL yang berkualitas dari seluruh daerah secara proporsional.
Sebagai penjabaran dari program penerimaan dan pedoman pada pelaksanaan penerimaan Kadet AAL TA 2011 baik di tingkat daerah maupun tingkat pusat, perlu disusun rencana pelaksanaan kegiatan (Renlakgiat) tentang penerimaan Kadet AAL.
Persyaratan Pendaftaran Kadet Akademi Angkatan Laut
  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Republik Indonesia tahun 1945.
  4. Berumur sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 1 Agustus 2011.
  5. Sehat jasmani dan rohani.
  6. Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
  7. Pria, bukan anggota/mantan prajuirt TNI/Polri dan PNS TNI.
  8. Berijazah SMA/MA program IPA atau yang setara, dengan ketentuan nilai UAN sebagai berikut :
    • Lulusan tahun 2007 s.d. 2010. Lulus Ujian Akhir Nasional dengan nilai rata-rata tidak kurang dari 6,5 (dari 10 mata pelajaran). Bagi calon yang menggunakan kacamata/lensa kontak dengan ukuran maksimal 1 Dioptri, nilai rata-rata tidak kurang dari 7,5.
    • Lulusan tahun 2011 akan ditentukan kemudian.
  9. Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama.
  10. Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 167 cm serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
  11. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun.
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  13. Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali.
  14. Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemdiknas.
  15. Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
  16. Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung. Apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud, maka harus bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma, jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama. Contoh blanko kesanggupan tidak melakukan penyuapan/ KKN seperti pada contoh No. 2.
Pengumuman/pendaftaran/ Pemanggilan: 1 Feb s.d. 25 Maret 2011
Untuk pendaftaran secara online, silakan menuju laman : klik [http://rekrutmen-tni.ilmci.com/aal/mulai.html]

 Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas

Pengumuman Penerimaan Karbol AAU Tahun 2012

Tahun 2012, TNI Angkatan Udara akan melaksanakan penerimaan calon Karbol AAU dengan alokasi sebanyak 100 orang.  Kegiatan tersebut merupakan program pembangunan kekuatan dibidang personel guna memenuhi kebutuhan perwira yang disiapkan untuk mengawaki organisasi TNI AU.
Untuk itu, TNI AU memberikan kesempatan kepada para pemuda di seluruh wilayah Indonesia untuk mengabdikan diri menjadi Perwira Karier TNI AU melalui Akademi TNI Angkatan Udara yang pelaksanaan seleksinya melalui dua tahap yaitu tingkat daerah (26 Panda) dan tingkat pusat yang akan dilaksanakan di AAU Yogyakarta.
Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Lanud atau Panda terdekat atau menghubungi Subdisdiajurit Disminpersau dengan no telepon 021-8709390  


Persyaratan

 
UMUM
a.   Warga Negara Indonesia, pria dan bukan berstatus prajurit TNI/Polri dan PNS.
b.   Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
c.   Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
d.   Usia pada saat pembukaan pendidikan tanggal 1 Agustus 2012 tidak kurang 17 tahun 9 bulan dan tidak lebih dari 22 tahun.
e.   Tidak memiliki catatan kriminal yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
f.   Berbadan sehat (jasmani dan rohani).
g.  Tidak kehilangan hak untuk menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

KHUSUS
a.   Pendidikan terakhir serendah-rendahnya tamatan SMA jurusan IPA, dengan ketentuan SKHUN sebagai berikut:
1)   Lulusan Tahun 2007 dan 2008, nilai rata-rata tidak kurang dari 6,5 dan salah satu mata pelajaran tidak boleh ada nilai dibawah 6.
2)   Lulusan tahun 2009 nilai rata-rata akumulatif untuk 10 mata pelajaran yang terdiri dari 6 mata pelajaran UAN dan 4 mata pelajaran UAS (pendidikan agama, PKN, sejarah dan teknik informatika) adalah 7, dari 10 mata pelajaran tersebut hanya diperbolehkan 1 mata pelajaran yang nilainya di bawah 6 dengan batas bawah 5,5.
3)   Lulusan tahun 2010 nilai rata-rata akumulatif untuk 10 mata pelajaran yang terdiri dari 6 mata pelajaran UAN dan 4 mata pelajaran UAS (pendidikan agama, PKN, sejarah dan teknik informatika) adalah 7, dari 10 mata pelajaran tersebut hanya diperbolehkan 1 mata pelajaran UAN yang nilainya di bawah 6 dengan batas bawah 5,4.
4)   Lulusan Tahun 2011, dengan ketentuan nilai akhir gabungan nilai UN dengan nilai UAS, nilai akhir rata-rata minimal 7,25 dan tidak ada nilai dibawah 6,00.
5)   Lulusan Tahun 2012 akan ditentukan kemudian.
b.    Tinggi badan minimal 165 cm.
c.    Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama dalam pendidikan.
d.    Harus ada persetujuan dari orang tua bagi yang belum berusia 21 tahun.
e.    Perwalian digunakan apabila kedua orang tua calon meninggal dunia.
f.    Sanggup melaksanakan Ikatan Dinas Pertama selama 10 (sepuluh) tahun terhitung mulai saat dilantik menjadi Perwira TNI dan bersedia ditempatkan di mana saja di seluruh wilayah Indonesia (bermaterai).
g.    Bagi yang sudah bekerja secara tetap sebagai pegawai/karyawan disertai dengan :
1)    Surat persetujuan dari kepala jawatan yang bersangkutan.
2)    Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Karbol Akademi Angkatan Udara.
h.    Sehat jasmani rohani dan tidak berkaca mata serta bebas narkoba yang dinyatakan dengan surat keterangan dari rumah sakit pemerintah daerah.
i.    Harus mengikuti dan lulus ujian/pemeriksaan yang meliputi:
1)    Administrasi.
2)    Skrining Pom.
3)    Kesehatan umum calon Prajurit TNI dan kesehatan jiwa.
4)    Kesamaptaan jasmani (samapta A, B, renang dan postur/antropometrik)
5)    Psikologi.
6)    Penelitian personel.
7)    Akademis.
i.    Bagi orang tua/wali bersedia menanda tangani surat pernyataan tidak melakukan penyuapan/kolusi kepada pihak manapun (bermaterai).

 Selengkapnya silahkan menuju laman :klik [http://rekrutmen-tni.ilmci.com/aau/mulai.html] 


 Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas
 

Pengumuman Penerimaan Taruna Akademi Militer TNI AD TA 2012

Program penerimaan Taruna Akademi Militer merupakan salah satu kegiatan pembangunan kekuatan personel guna memenuhi kebutuhan perwira yang disiapkan untuk mengawaki organisasi TNI AD. 
Keberhasilan pencapaian sasaran penerimaan Taruna Akmil, sangat ditentukan oleh pelaksanaan kampanye/publikasi dan seleksi yang mengacu kepada ketentuan yang berlaku dalam penerimaan Perwira Prajurit Karier dan dilaksanakan secara terkoordinasi dengan orientasi untuk memperoleh calon Taruna Akmil yang berkualitas dari seluruh daerah secara proporsional.
Sebagai penjabaran dari program penerimaan dan pedoman pada pelaksanaan penerimaan Taruna Akmil TA 2012 baik di tingkat daerah maupun tingkat pusat, perlu disusun rencana pelaksanaan kegiatan (Renlakgiat) tentang penerimaan Taruna Akmil.

Persyaratan Pendaftaran Akademi Militer TNI

  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Republik Indonesia tahun 1945.
  4. Berumur sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 1 Agustus 2012.
  5. Sehat jasmani dan rohani.
  6. Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
  7. Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri (dilengkapi pada saat calon mengikuti pemeriksaan Psikologi).
  8. Pria, bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri dan PNS TNI.
  9. Berijazah SMA/MA program IPA atau yang setara, dengan ketentuan nilai UAN sebagai berikut :
    • Lulusan tahun 2008 s.d. 2010. Lulus Ujian Akhir Nasional dengan nilai rata-rata tidak kurang dari 6,5 (dari 10 mata pelajaran). Bagi calon yang menggunakan kacamata/lensa kontak dengan ukuran maksimal  1 Dioptri, nilai rata-rata tidak kurang dari 7,5.
    • Lulusan tahun 2011. Lulus Ujian Akhir Nasional dengan nilai akhir rata-rata (gabungan nilai ujian nasional dan nilai ujian sekolah)minimal 7 dan tidak ada nilai di bawah 6. Bagi calon yang menggunakan kacamata/lensa kontak dengan ukuran maksimal  1 Dioptri, nilai akhir rata-rata (gabungan nilai ujian nasional dan nilai ujian sekolah) minimal 8 dan tidak ada nilai di bawah 7.
    • Lulusan tahun 2012 akan ditentukan kemudian.
  10. Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama.
  11. Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 165 cm serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
  12. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun.
  13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  14. Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali.
  15. Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud.
  16. Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
  17. Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung. Apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud, maka harus bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma, jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama. 
Selengkapnya silahkan menuju laman klik [http://rekrutmen-tni.ilmci.com/]
 
 Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas
 

Lowongan kerja BUMN Pegadaian Tahun 2012




KESEMPATAN KERJA
Pegadaian mengundang Pegawai Outsourcing Pendukung Administrasi Pembayaran
(PAP) dan Pegawai Tetap (PKWTT) PT EPS yang dipekerjakan di Pegadaian yang
berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja
keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir yang akan
ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA. Kriteria yang harus dipenuhi
adalah sebagai berikut :
A. KETENTUAN UMUM PELAMAR:
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
2. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,serta tidak Buta Warna.
3. Pelamar adalah Tenaga Outsourcing Pendukung Administrasi Pembayaran (PAP), PAUL dan eks Pegawai
Outsourcing yang berstatus PKWTT PT Era Permata Sejahtera
4. Status masih aktif bekerja per 31 Januari 2012
5. Yang dimaksud eks Pegawai outsourcing yang berstatus PKWTT PT EPS adalah Pegawai PKWTT PT EPS yang
pernah dipekerjakan sebagai outsourcing di Pegadaian namum saat ini ditarik menjadi pegawai organik PT EPS,
namun memenuhi ketentuan angka 4 diatas;
6. Pendidikan minimal D3 semua program studi;
7. Pelamar adalah kelahiran 1 Januari 1980 dan setelahnya;
8. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50 untuk PTN dan 2,75 untuk PTS pada skala 4
9. Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;
10. Pelamar yang berasal dari universitas swasta, jurusan telah terakreditasi BAN-PT minimal B, apabila dalam
ijazah atau transkrip nilai tidak terdapat keterangan akreditasi, wajib melampirkan keterangan akreditasi dari
Universitas atau yang disahkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT); sedangkan
apabila terdapat perbedaan akreditasi saat yang bersangkutan terdaftar sebagai mahasiswa dengan saat
terjadi kelulusan, yang diakui adalah saat pelamar lulus sebagai mahasiswa.
11. Sanggup memenuhi ketentuan rekrutmen yang ditetapkan;
12. Hal-hal lain yang terkait dengan pelaksanaan rekrut atau yang belum diatur akan diumumkan secara resmi di
web http://www.pegadaian.co.id
B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke Direktur Utama Pegadaian c.q
Pemimpin Wilayah Pegadaian (yang dituju);
2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar;
3. Foto Copy KTP / Paspor yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akta Kelahiran yang sah / telah dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2011 atau setelahnya
sebanyak 1 lembar;
5. Foto Copy Ijasah yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2011 atau setelahnya (Dengan alasan
apapun Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan);
6. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2011 atau
setelahnya;
7. Foto Copy Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dari Perusahaan outsourcing;
8. Bagi yang berasal dari PKWTT PT EPS atau eks PKWTT PT EPS yang memberikan jasa pekerjaan
perwakilan sebagai melampirkan Surat pengangkatan pegawai PKWTT Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dari
Perusahaan outsourcing yang terakhir;
9. Surat keterangan sebagai pegawai outsourcing yang masih aktif bekerja per 31 Januari 2012 yang
ditempatkan di unit kerja Pegadaian dari Pimpinan Cabang Perum Pegadaian / setingkat.
10. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang
telah dilegalisir dan masih berlaku;
11. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran (format surat pernyataan
dapat di-download di website), yang menyatakan :
 Bersedia mematuhi seluruh ketentuan dan mekanisme seleksi yang ditetapkan oleh
Pegadaian.
 Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari
tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi.
 Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dan penempatan
pegawai tetap dengan biaya sendiri;




  Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas

Lowongan kerja Komunika - Surabaya Jawa Timur





Koperasi karyawan yang bergerak dibidang jasa dan perdagangan.



Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas

Lowongan kerja D1/D3/S1 PT Graha Multi Bintang - Surabaya Jawa Timur


 Graha Multi Bintang (GMB) sebuah group perusahaan yang berkantor pusat di Surabaya dan berkembang pesat di seluruh wilayah Indonesia, bergerak dalam bidang “furniture industry & trading” membuka peluang jabatan:

2. [Computer Supporting Staff] 
3. [Legal Staff]
4. [Management Trainee ( Eksekutif Pemula)]
5. [Programmer Staff]
6. [Accounting Staff]

 Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas