KESEMPATAN KERJA
Pegadaian mengundang Pegawai Outsourcing Pendukung Administrasi Pembayaran
(PAP) dan Pegawai Tetap (PKWTT) PT EPS yang dipekerjakan di Pegadaian yang
berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja
keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir yang akan
ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA. Kriteria yang harus dipenuhi
adalah sebagai berikut :
A. KETENTUAN UMUM PELAMAR:
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
2. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,serta tidak Buta Warna.
3. Pelamar adalah Tenaga Outsourcing Pendukung Administrasi Pembayaran (PAP), PAUL dan eks Pegawai
Outsourcing yang berstatus PKWTT PT Era Permata Sejahtera
4. Status masih aktif bekerja per 31 Januari 2012
5. Yang dimaksud eks Pegawai outsourcing yang berstatus PKWTT PT EPS adalah Pegawai PKWTT PT EPS yang
pernah dipekerjakan sebagai outsourcing di Pegadaian namum saat ini ditarik menjadi pegawai organik PT EPS,
namun memenuhi ketentuan angka 4 diatas;
6. Pendidikan minimal D3 semua program studi;
7. Pelamar adalah kelahiran 1 Januari 1980 dan setelahnya;
8. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50 untuk PTN dan 2,75 untuk PTS pada skala 4
9. Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;
10. Pelamar yang berasal dari universitas swasta, jurusan telah terakreditasi BAN-PT minimal B, apabila dalam
ijazah atau transkrip nilai tidak terdapat keterangan akreditasi, wajib melampirkan keterangan akreditasi dari
Universitas atau yang disahkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT); sedangkan
apabila terdapat perbedaan akreditasi saat yang bersangkutan terdaftar sebagai mahasiswa dengan saat
terjadi kelulusan, yang diakui adalah saat pelamar lulus sebagai mahasiswa.
11. Sanggup memenuhi ketentuan rekrutmen yang ditetapkan;
12. Hal-hal lain yang terkait dengan pelaksanaan rekrut atau yang belum diatur akan diumumkan secara resmi di
web http://www.pegadaian.co.id
B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke Direktur Utama Pegadaian c.q
Pemimpin Wilayah Pegadaian (yang dituju);
2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar;
3. Foto Copy KTP / Paspor yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akta Kelahiran yang sah / telah dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2011 atau setelahnya
sebanyak 1 lembar;
5. Foto Copy Ijasah yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2011 atau setelahnya (Dengan alasan
apapun Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan);
6. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2011 atau
setelahnya;
7. Foto Copy Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dari Perusahaan outsourcing;
8. Bagi yang berasal dari PKWTT PT EPS atau eks PKWTT PT EPS yang memberikan jasa pekerjaan
perwakilan sebagai melampirkan Surat pengangkatan pegawai PKWTT Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dari
Perusahaan outsourcing yang terakhir;
9. Surat keterangan sebagai pegawai outsourcing yang masih aktif bekerja per 31 Januari 2012 yang
ditempatkan di unit kerja Pegadaian dari Pimpinan Cabang Perum Pegadaian / setingkat.
10. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang
telah dilegalisir dan masih berlaku;
11. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran (format surat pernyataan
dapat di-download di website), yang menyatakan :
Bersedia mematuhi seluruh ketentuan dan mekanisme seleksi yang ditetapkan oleh
Pegadaian.
Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari
tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi.
Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dan penempatan
pegawai tetap dengan biaya sendiri;
Pegadaian mengundang Pegawai Outsourcing Pendukung Administrasi Pembayaran
(PAP) dan Pegawai Tetap (PKWTT) PT EPS yang dipekerjakan di Pegadaian yang
berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja
keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir yang akan
ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA. Kriteria yang harus dipenuhi
adalah sebagai berikut :
A. KETENTUAN UMUM PELAMAR:
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
2. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,serta tidak Buta Warna.
3. Pelamar adalah Tenaga Outsourcing Pendukung Administrasi Pembayaran (PAP), PAUL dan eks Pegawai
Outsourcing yang berstatus PKWTT PT Era Permata Sejahtera
4. Status masih aktif bekerja per 31 Januari 2012
5. Yang dimaksud eks Pegawai outsourcing yang berstatus PKWTT PT EPS adalah Pegawai PKWTT PT EPS yang
pernah dipekerjakan sebagai outsourcing di Pegadaian namum saat ini ditarik menjadi pegawai organik PT EPS,
namun memenuhi ketentuan angka 4 diatas;
6. Pendidikan minimal D3 semua program studi;
7. Pelamar adalah kelahiran 1 Januari 1980 dan setelahnya;
8. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50 untuk PTN dan 2,75 untuk PTS pada skala 4
9. Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;
10. Pelamar yang berasal dari universitas swasta, jurusan telah terakreditasi BAN-PT minimal B, apabila dalam
ijazah atau transkrip nilai tidak terdapat keterangan akreditasi, wajib melampirkan keterangan akreditasi dari
Universitas atau yang disahkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT); sedangkan
apabila terdapat perbedaan akreditasi saat yang bersangkutan terdaftar sebagai mahasiswa dengan saat
terjadi kelulusan, yang diakui adalah saat pelamar lulus sebagai mahasiswa.
11. Sanggup memenuhi ketentuan rekrutmen yang ditetapkan;
12. Hal-hal lain yang terkait dengan pelaksanaan rekrut atau yang belum diatur akan diumumkan secara resmi di
web http://www.pegadaian.co.id
B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke Direktur Utama Pegadaian c.q
Pemimpin Wilayah Pegadaian (yang dituju);
2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar;
3. Foto Copy KTP / Paspor yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akta Kelahiran yang sah / telah dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2011 atau setelahnya
sebanyak 1 lembar;
5. Foto Copy Ijasah yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2011 atau setelahnya (Dengan alasan
apapun Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan);
6. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2011 atau
setelahnya;
7. Foto Copy Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dari Perusahaan outsourcing;
8. Bagi yang berasal dari PKWTT PT EPS atau eks PKWTT PT EPS yang memberikan jasa pekerjaan
perwakilan sebagai melampirkan Surat pengangkatan pegawai PKWTT Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dari
Perusahaan outsourcing yang terakhir;
9. Surat keterangan sebagai pegawai outsourcing yang masih aktif bekerja per 31 Januari 2012 yang
ditempatkan di unit kerja Pegadaian dari Pimpinan Cabang Perum Pegadaian / setingkat.
10. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang
telah dilegalisir dan masih berlaku;
11. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran (format surat pernyataan
dapat di-download di website), yang menyatakan :
Bersedia mematuhi seluruh ketentuan dan mekanisme seleksi yang ditetapkan oleh
Pegadaian.
Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari
tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi.
Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dan penempatan
pegawai tetap dengan biaya sendiri;
Nb : Setelah membuka link tunggu beberapa saat kemudian klik skip warna kuning pojok kanan atas
Tidak ada komentar:
Posting Komentar